Entradas

Mostrando entradas de octubre, 2011

AVANCE TECNOLOGÍCO

Ordenador que predice el futuro Previsión de la conducta humana con supercomputación a partir de noticias internacionales Un artículo publicado el 7 de septiembre en la revista First Monday combina la supercomputación avanzada con un cuarto de siglo de noticias de todo el mundo para predecir y visualizar el comportamiento humano, desde los disturbios civiles al movimiento de los individuos. El documento, titulado "Culturomics 2.0: Forecasting Large-Scale Human Behavior Using Global News Media Tone in Time and Space" (Culturomics 2.0: Predicción del comportamiento humano a gran escala utilizando el tono de los medios de comunicación de noticias internacionales en tiempo y espacio), utiliza el tono y la ubicación de la cobertura de noticias de todo el mundo para predecir la estabilidad de un país (incluyendo, la predicción, con carácter retroactivo, de la reciente Primavera Árabe) , estimar la ubicación final de Osama Bin Laden en un radio de 200 kilómetros alrededor de Ab

TEMA LIBRE: ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA

La planificación estratégica busca introducir en las empresas las estrategias como forma de planificación en donde se deben trazar planes para competir y mantenerse de forma exitosa en un mercado que presenta cambios día a día. Sallenave (1991), expresa que “la Planificación Estratégica es el proceso por el cual los dirigentes ordenan sus objetivos y sus acciones en el tiempo. No es un dominio de la alta gerencia, sino un proceso de comunicación y de determinación de decisiones en el cual intervienen todos los niveles estratégicos de la empresa”. Bacal (2002) expresa que la planificación estratégica debe incluir los valores, objetivos, análisis de factores externos, recursos disponibles de la organización y dirección, las divisiones tienen un resguardo de la planificación en la empresa , su que hacer debe estar enlazado con esta.  Mintzberg y otros (1997) presentan un esquema de planificación estratégica en donde se deben cumplir los siguientes pasos: establecer la misión y objetivos